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寧波市海曙區2019年引進支持海內外
創業創新人才和團隊“百創匯海計劃”公告

發布時間:2018-12-14????瀏覽次數:????來源:海曙區人社局????文字顯示:

  為進一步加快引進集聚海內外高層次創業創新人才和高端團隊,增強創新能力,促進經濟轉型升級,努力打造國內一流強區,根據寧波市海曙區《關于深化實施海內外創業創新人才和團隊引進“百創匯海計劃”的意見》(海黨辦〔2018〕10號)精神,現就2019年引進海內外高層次人才和高端創業創新團隊有關事項公告如下:

  一、引進對象與重點

  面向海內外引進具有國際國內領先水平、掌握核心技術、擁有自主知識產權、產業化發展前景較好、符合我區重點產業方向的新材料、新能源、高端裝備、生物醫藥、節能環保、新一代信息技術等高層次創業創新團隊(人才)項目。

  二、申報類型與條件

  “百創匯海計劃”分創業團隊、創新團隊、創業人才、創新人才(含外裔創新人才)4類,具體條件為:

  (一)創業團隊

  1.包括1名帶頭人和至少4名核心成員,2017年1月1日后來寧波市創業或擬到寧波市創業。

  2.帶頭人一般應取得碩士及以上學位,年齡一般不超過55周歲(1964年1月1日后出生),核心成員一般應取得本科及以上學歷,年齡一般不超過50周歲(1969年1月1日后出生)。

  3.創辦公司實際到位注冊資金中貨幣出資不低于300萬元,帶頭人(自然人)須為公司法定代表人,持股比例一般不低于20%,實際投入到項目的資金不低于200萬元;帶頭人及核心成員(自然人)持股比例一般在50%以上。

  4.公司承諾獲得政府資助后10年內不搬離海曙區。

  (二)創新團隊

  1.包括1名帶頭人和至少4名核心成員,2017年1月1日后來海曙區工作或擬到海曙區工作。

  2.帶頭人一般應取得博士學位,此前應在國內外知名高校、科研院所擔任相當于教授的職務,或在國內外知名企業、機構擔任中高級職務,年齡一般不超過55周歲(1964年1月1日后出生)。核心成員一般應取得本科及以上學歷,年齡一般不超過45周歲(1974年1月1日后出生)。引進后應全職在海曙區工作,每年工作時間不少于9個月,連續工作不少于3年。

  3.創新團隊依托的研究機構或研發平臺運行狀況良好,技術創新體系健全,配套支持措施完善。創新團隊由企業引進的,所在企業應具備良好的經營業績,研發費用占主營業務收入3%以上,能為團隊創新提供必要的科研資金和研發設備,以及落實項目產業化所需的各類要素。

  (三)創業人才

  1.取得碩士及以上學位或具有較高業內公認度,年齡一般不超過55周歲(1964年1月1日后出生)。

  2.創業人才應在2017年1月1日后來寧波市工作(服務),在2019年4月15日前在寧波市海曙區創辦企業,且為所在公司的主要創辦人,持股比例一般不低于20%,實際投入到創業項目的資金不低于100萬元。

  3.公司承諾獲得政府資助后10年內不搬離海曙區。

  (四)創新人才(含外裔創新人才)

  1.取得博士學位或年薪在50萬元以上,在國內外知名高校(科研院所)擔任過中高級專業技術職務或在國內外知名企業(機構)擔任過中高級管理(技術)職務,年齡一般不超過55周歲(1964年1月1日后出生)。

  2.創新人才應在2018年1月1日后來海曙區工作(服務),且在2019年4月15日前到依托單位工作,引進后全職在海曙區工作,每年工作時間不少于9個月,連續工作不少于3年。

  3.外裔創新人才年齡一般不超過65周歲(1954年1月1日后出生),引進后每年工作時間不少于6個月,連續工作不少于1年。

  4.依托的單位運行狀況良好,技術創新體系健全,配套支持措施完善。所在企業應具備較好的經營業績,能為創新人才提供必要的科研資金和研發設備。

  上述創業創新團隊和人才特別優秀的可在年齡、學歷、職務、職稱等條件上破格一項;頂尖人才(諾獎獲得者、兩院院士、外國院士等)、特優人才(國家重點人才計劃專家、長江學者等)和領軍人才(浙江省重點人才計劃專家等)等領銜的創業創新團隊可視情在帶頭人及成員年齡、學歷、職務、職稱、落戶時間等方面適當予以破格。

  三、主要扶持政策

  1.項目資助:經等級評審入選落戶的團隊項目3年內按A類、B類、C類、D類四個層次,分別給予1000萬元、500萬、300萬元、200萬元的資助,入選人才項目分別按A類、B類兩個層次給予100萬元、50萬元的資助;入選落戶的民間資本引才創業團隊、創業人才,按民間資本貨幣投資的30%給予最高1000萬元、500萬元的資助,該條政策與等級評審項目資助不重復享受。

  2.配套資助:申報后經我區推薦自主申報入選國家、省重點人才計劃的高層次人才,分別給予200萬元和100萬元的配套資助;入選省領軍型創新創業團隊的,給予200萬元的配套資助;入選“3315系列計劃”的,給予最高1000萬元的配套資助;同時入選區級人才計劃的項目,區級配套按就高不重復原則處理。

  3.其他資助:入選的團隊(人才)項目還可享受場租補貼、貸款貼息、成長升級等獎勵資助,以及在人才住房、就醫、子女入學等方面的政策保障。

  4.引才獎勵:人才服務機構及個人幫助引進的人才和團隊,按其引進團隊(人才)的等級給予最高60萬元的獎勵。

  四、申報遴選程序

  1.項目申報。公告發布之日起至4月15日前,符合申報條件的個人或團隊可以登陸海曙區“百創匯海計劃”網上申報系統(網址:http://114.55.110.96/nbhs)進行網上申報。

  2.資格審查。對引進人才的身份、年齡、護照、國籍、學歷、經歷和業績等申報資料等進行審查。

  3.專家評審。組建專家評審團隊,對通過初選人才和團隊項目進行技術評審和答辯評審,擇優確定建議人選。

  4.盡職調查。委托第三方風險投資機構,對評審推薦的創業項目情況在全球范圍內進行核實調查。

  5.審定資助。建議人選經區政府常務會議審定后,確定最終入選名單并發文公告。

  五、其他事項

  1.優先支持已落戶項目、已獲得民間資本項目及國家、省重點人才計劃人才領銜項目。

  2.獲得民間貨幣出資不少于300萬元的創業團隊、獲得民間貨幣出資不少于200萬元的創業人才,且民間資本到位時間不晚于2019年4月15日的項目可同時參加資本引才專項評審。

  3.人才和團隊(含帶頭人和成員)申報“百創匯海計劃”時,每次僅能申報一種類型,不得多類型申報,累計申報次數不超過2次。已列入區級計劃以上人才不再作為申報對象。

  4.申報人要認真填寫相關材料并在申報書承諾欄簽名,確保上報信息和證明材料全面客觀、真實準確,項目申報材料將作為后續項目評估管理的重要依據;落戶后,應將主要精力放在海曙區項目上,不得在異地申報同類項目。

  5.資助經費實行分期撥付,具體程序按照《海曙區“百創匯海計劃”專項資金管理辦法》實施。

  本公告由海曙區委人才辦、海曙區人力資源和社會保障局負責解釋。

  公告咨詢聯系人:祁先生、鄭女士

  聯系方式:0086-574-55883131、0086-574-55889297

  郵箱:[email protected]


  中共寧波市海曙區委人才工作領導小組辦公室

  寧波市海曙區人力資源和社會保障局

  2018年12月15日


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